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【上饒日報】培養“珍珠女” 就業不發愁

文章來源:上饒日報 瀏覽量: 發表時間:2019-08-19 07:30  字體:[大] [中] [小]

“通過勞務協作,我剛送出一批‘珍珠女’到南昌養殖基地去種蚌,每人每月有7800元收入。”萬年縣珍珠女協會會長邱雪英說。近年來,萬年縣積極外聯內引,借力發力,加強勞務品牌建設,促進“珍珠女”這一本土勞務品牌優勢逐步形成。目前,在沿海城市從事種蚌、接蚌的萬年“珍珠女”已達3000多人,這種勞務聚集優勢有力推動了農村剩余勞動力實現精準就業。

為大力發揚萬年珍珠養殖特色產業,培養更多種蚌、接蚌傳承人,促進更多人實現轉移就業,萬年縣人社、就業等部門不斷探索珍珠養殖“穩就業、促就業”發展方向:一方面充分發揮流動黨支部、埠外就業服務站以及萬年籍成功人士的引導幫帶作用,在沿海城市積極尋找勞務協作企業,提供更多轉移就業崗位;另一方面在該縣定點式為適齡待業人員和返鄉“回流”人群開展免費的種蚌、接蚌技能培訓,提高她們技能水平,并以“1+1”勞務輸出新模式,實現較高收入轉移就業。目前,該縣已累計輸送學員130余人。“讓學員學到更好的技術,拿到更高的工資,獲得更佳的幸福感,這是我們就業服務的初衷!”萬年縣就業局主要負責人談道。

萬年縣借助“珍珠女”品牌優勢,通過政府搭臺、商業運作、社會參與的模式,依托“訂單需求”培訓的方式,將專技人才源源不斷地送往勞務協作企業進行匹配對接,真正做到“所需”與“所能”相結合。同時,該縣把勞務協作作為對口就業扶貧的重要內容,鼓勵珍珠養殖基地負責人多跑埠外業務訂單,多吸納適齡建檔立卡貧困勞動力,提升基地“軟硬”實力。不僅為基地吸納的貧困勞動力提供免費技能培訓,讓他們享受技能培訓補貼、一次性交通補貼等優質的就業服務,而且還為基地開辟了一條程序簡化、放款快速的創業擔保貸款綠色通道,緩解基地資金壓力,力促貧困人口精準就業。

(胡錢偉 劉存文)

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